1.職稱評審政策 變幻莫測 評職稱的政策雖然在大方向上不會有太大變動，但是在細節(jié)方面比如論文發(fā)表問題，或者業(yè)績材料問題可能每年都會有些變動，而很多政策，申報人員很難在申報的時候發(fā)現(xiàn)，職稱代辦機構經(jīng)驗豐富，一般會在時間了解到新的職稱政策； 2.流程不熟悉導致錯過時間 職稱評審流程一般需要大半年，這么長的時間，很多人因為時間沒有抓好，材料沒有及時準備，錯過提交時間，還有部分人不知道如何申報送審，直接導致當年職稱不通過； 3.資料準備欠妥 職稱評審需要提交的材料多且復雜業(yè)績材料，論文，專利，繼續(xù)教育學時等，原件復印件的要求，怎么組卷整理，去哪里提交等，都是一個需要摸索的過程，所以出錯率較高，通過率自然就低了。

1、如果您的工程職稱證書是由您原單位內部評定和頒發(fā)的，那么離職后，這個證書在外部單位可能不會被認可，也就沒有什么用處了。
2、如果您的工程職稱證書是由人社局或人社局職改辦評定和頒發(fā)的，那么離職后，這個證書是全國通用的，可以在其他單位使用。
3、如果您的工程職稱證書是由原單位評定，但由人社部門或人社部門職改辦備案和頒發(fā)的，那么離職后，這個證書也是全國通用的，可以在其他單位使用。也有特殊情況，例如央企的評委會是在人社部備案的，但是其評審的證書使用范圍僅限本公司，離職以后要正常使用，就需要到地方進行確認換證。
另外，如果您想在離職后繼續(xù)申報更高級別的工程職稱，那么您需要滿足一定的條件，例如工作年限、業(yè)績材料、社保繳納等。您還需要考慮前后單位之間的配合和審核問題。

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