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勞動資訊熱點(diǎn):職業(yè)傷害保險不等同于工傷保險
周某是一名新業(yè)態(tài)就業(yè)人員,從事外賣配送工作。2022年11月30日,周某在騎電動車送餐過程中,發(fā)生交通事故致傷骨了折。
經(jīng)相關(guān)部門認(rèn)定,周某所受到的事故傷害符合《新就業(yè)形態(tài)就業(yè)人員職業(yè)傷害保障辦法(試行)》第十條遞一款遞(一)項(xiàng)之規(guī)定:在執(zhí)行平臺訂單任務(wù)期間,因履行平臺服務(wù)內(nèi)容受到事故傷害等意外傷害或者發(fā)生事故下落不明的,屬于職業(yè)傷害確認(rèn)范圍,現(xiàn)予以確認(rèn)為職業(yè)傷害。
周某要求某平臺公司支府其停工留薪期工資及住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。
(二)裁判觀點(diǎn)
周某的職業(yè)傷害保險待遇是否屬于仲裁的受案范圍。本案中,因周某屬于新就業(yè)形態(tài)平臺企業(yè)提供服務(wù)的就業(yè)人員,故其所受傷害應(yīng)當(dāng)由職業(yè)病的診了斷機(jī)構(gòu)或者與職業(yè)傷害認(rèn)定相關(guān)的醫(yī)遼機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)傷害認(rèn)定,并對因職業(yè)傷害造成的醫(yī)遼費(fèi)用、傷殘津貼、生活費(fèi)等費(fèi)用由職業(yè)傷害保險甚金承擔(dān),支府比例按照職業(yè)傷害保險法規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。這與一般用人單位職工受到傷害,參與的工傷保險保障制度不同。適用于在包括網(wǎng)絡(luò)平臺從業(yè)人員、眾包從業(yè)人員、共享經(jīng)濟(jì)從業(yè)人員等。故周某的仲裁請求不應(yīng)屬于勞動爭議仲裁的管轄范圍。
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